Úvodní stránka > O firmě

O firmě

Historie

Jilemnický závod Technolenu byl založen 1908 Josefem Čechem jako tkalcovna, ale pro problémy byl r. 1913 odkoupen firmou Salzmann a Comp. Kassel. Po jeho smrti nástupci prodali továrnu maďarské společnosti Salgó a Lázsló. Roku 1920 zakoupil budovy přípravný výbor "První české přádelny lnu". Přes velkou konkurenci kartelu německých přádelen byl závod neustále rozšiřován, dále doplněn o vlastní tírnu lnu a vochlovnu, později i o úpravnu, barevnu a konfekci. Po druhé světové válce došlo ke znárodnění závodu a přičlenění k lomnickému národnímu podniku.

Současnost

Technolen technický textil, a.s. byl převeden na firmu Mehler Engineered Products s.r.o. dne 1.5.2006.

MEP s.r.o. Jilemnice pokračuje v tradici výroby firmy Technolen technický textil a.s. v oblasti tkaných textilií.

Je zaměřen na výrobu geotextilií, transportních pásů a technických tkanin, převážně určených pro gumárenský a automobilový průmysl.

Politika a cíle společnosti

Vize a hlavní zásady jsou dosažitelné pouze tehdy, pokud jsou důkladně vypracovány a realizovány strategie v oblastech marketingu, produktů a inovací, financí, zaměstnanců a systémů managementu. K realizaci strategií slouží konkrétní cíle, které jsou dosahovány prováděním nutných opatření za hospodářsky zastupitelných podmínek. Úspěch této realizace  je měřen převážně aplikováním ekonomických ukazatelů. Důležitými faktory úspěchu pro náš podnik jsou trh, náš zákazník, produkty a inovace, naši společníci a zaměstnanci.

• Chceme spokojené zákazníky
  Přání našich zákazníků splňujeme poskytováním optimální péče o zákazníky, vysokou kvalitou výrobků, dodržováním termínů a spolehlivým servisem.
• Usilujeme o ziskovost odpovídající danému trhu
  Plynule optimalizujeme procesy za účelem dosažení optimálního využití materiálu a stálého zlepšování produktivity práce.
• Klademe si nová měřítka
  Identifikujeme požadavky trhu a realizujeme je inovací našich výrobků. Zavádíme rovněž inovace do technických standardů, abychom dosáhli vedoucího postavení na trhu.
• Úspěšný tým motivovaných a spokojených zaměstnanců
  Podporujeme práci v týmu a vytváříme tak prostředí pro kreativitu a inovace. Fundované informace a školení představují možnosti zvýšení kvalifikace našich zaměstnanců.
• Náš systém managementu optimalizuje procesy a snižuje výskyt možných rizik
  Zavazujeme se k zavádění, dodržování a neustálému zlepšování našeho systému managementu v souladu s ČSN ISO/TS 16949 a ČSN EN ISO 14001:2005. Management jakosti a myšlenky jakosti musí být tak v naší firmě pevně zakotveny, abychom se přiblížili našemu cíli neustálého zlepšování našich produktů, procesů a organizace.
• Šetřit zdroje a životní prostředí
  Zodpovědné nakládání se zdroji a šetrné zacházení s životním prostředím je filozofií při vývoji produktů a utváření našich procesů. Zavazujeme se k dodržování všech příslušných zákonů, norem a nařízení a budeme je projednávat se všemi našimi zákazníky a dodavateli. Neustále pracujeme na snižování spotřeby našich zdrojů a ve vztahu k tomuto problému školíme naše pracovníky.

Areál

Používáme nejnovější výrobní zařízení

Struktura organizace